AktiVertrieb

AktiVertrieb ist DIE Vertriebsworkshopreihe für Führungskräfte, die dabei unterstützt, dass vereinbarte Ziele am Jahresende auch erreicht werden.

Mit AktiVertrieb unterstützen Sie Ihre Führungskräfte mit handlungsauslösenden Vertriebsworkshops, erfolgreichen Standards und kreativen Vertriebsideen – und zwar filialindividuell, je nach Zieldefizit.
AktiVertrieb erklärt in acht Schritten:

Schritt 1: Aktuelle Zieldefizite ausgleichen - mit strukturierten Kampagnen
AktiVertrieb zeigt Ihren Führungskräften, wie man Kampagnen zielgerichtet aufbaut, woraus sie bestehen und welche Themen man benötigt, um alle relevanten Zielfelder abzudecken.

Schritt 2: Termine vereinbaren - mit Interesse weckender Kundenansprache
AktiVertrieb unterstützt Ihre Führungskräfte mit kreativen Ansprache- und Motivationsideen für Kampagnen und Beratungsaktivitäten.

Schritt 3: Für Vertriebsaktivitäten sorgen - mit handlungsauslösendem Benchmarking
Mit AktiVertrieb schaffen Sie ein Vertriebsklima, in dem positive Vertriebsergebnisse anderer nicht als Bedrohung gesehen werden, sondern als Anreiz zum Nachmachen.

Schritt 4: Zielabweichungen zeitnah verbessern – mit vereinbarter Mitarbeiterinitiative
Mit AktiVertrieb bringen Sie Aktivitäten in Ihren Vertrieb mit der Verpflichtung zum Handeln bei Defiziten und der Freiheit der Arbeitsgestaltung bei Zielerreichung.

Schritt 5: Vertriebserfolge multiplizieren - mit bewährten Vertriebsstandards
Mit AktiVertrieb definieren Sie mit unserer Erfahrung die wichtigsten Standards für einen erfolgreichen Vertrieb und legen fest, welche konkreten Handlungen Sie von Ihren Vertriebsmitarbeitern erwarten.

Schritt 6: Gelerntes dauerhaft beibehalten - mit konsequenter Umsetzungsüberprüfung
Mit AktiVertrieb machen Sie bekannte Erfolgsfaktoren im Vertrieb mit dem Konrad-Lorenz-Modell zum dauerhaft gelebten Standard.

Schritt 7: Verantwortlich führen - mit konkreten Führungsaufgaben
Mit AktiVertrieb qualifizieren Sie Ihre Vertriebsführungskräfte so lange, bis sie die vereinbarten Ziele erreichen.

Schritt 8: Aktiv lernen beim Führen - mit klarer Erfolgssystematik
Mit AktiVertrieb geben Sie Ihren Führungskräften die Entscheidungsfreiheit. Wer seine Ziele erreicht, kann etwas lernen; wer seine Ziele nicht erreicht, der muss lernen.